月嫂服務(wù)中心以科學(xué)的育兒方式，使寶寶在0至3歲時(shí)成長(cháng)，從體質(zhì)、心理、智力、潛能等多方面進(jìn)行科學(xué)的開(kāi)發(fā)、發(fā)育、發(fā)展。學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)知識和醫學(xué)基礎知識，或者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)月嫂護理培訓都是好的。此外，有生育或育兒經(jīng)驗也很重要。一般來(lái)說(shuō)，月嫂的服務(wù)內容主要包括產(chǎn)婦的生活護理、乳房護理、康復等。

     月嫂服務(wù)中心的宗旨是“陽(yáng)光、微笑、服務(wù)”,一直追求標準化、規?；?、高品質(zhì)的目標,職責是“關(guān)愛(ài)母嬰，幸?？鞓?lè )；母嬰保健?！币灰堅律?，家庭觀(guān)念要統一。有時(shí)候準媽媽想請月嫂，但是家人可能意見(jiàn)不一，有矛盾。遇到很多困難后，得不償失。所以和家庭統一觀(guān)念很重要。明確自己的要求。有些準媽媽比較隨性，有些則很講究。為此他們可以和家政公司溝通，明確自己的要求。

  選擇正規的月嫂服務(wù)中心。在選擇家政中心的時(shí)候，要查看其經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，確保其從業(yè)人員的資質(zhì)。簽訂合同時(shí)，要明確服務(wù)的具體內容和收費標準，或者違約責任等。通常是正式支付的。家政公司有自己的案例，包括身份和健康。經(jīng)驗、資質(zhì)、照片、體檢證明等。用戶(hù)必須檢查這些部分。

面試的時(shí)候問(wèn)什么？怎么知道這個(gè)月嫂服務(wù)中心的月嫂是不是專(zhuān)業(yè)的？從實(shí)際工作中提問(wèn)，比如帶了幾個(gè)寶寶，做過(guò)什么工作，寶寶吃奶的時(shí)候開(kāi)始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡有哪些細節等等?？丛律┖貌缓煤苤匾?，不僅是技術(shù)，還有人品。一定要簽合同。請月嫂的時(shí)候，要先訂好，再簽合同。有的用人單位為了方便，有商定的工作范圍和工作時(shí)間。月嫂服務(wù)期間，出現糾紛，用人單位無(wú)法解釋原因。另外，簽訂服務(wù)合同時(shí)，看合同條款，在月嫂提供服務(wù)的過(guò)程中，不開(kāi)展公司服務(wù)，每天寫(xiě)月度服務(wù)評價(jià)表。如果你對月嫂服務(wù)中心的服務(wù)不滿(mǎn)意，你可以要求公司更換。當你和老婆心情不好的時(shí)候，老婆要及時(shí)和你溝通，直接說(shuō)出你的喜好或者向月嫂提出你的意見(jiàn)。建議，不要礙著(zhù)面子，這樣任何問(wèn)題都很容易解決。